COMPRENDRE SA RÉMUNÉRATION
Comme pour les autres fonctionnaires, la rémunération des IJS se compose de deux grandes parties :
- Le traitement indiciaire (plus d'informations sur le site service public) ;
- Les indemnités dont la principale pour les IJS est le RIFSEEP
Mémento en date de septembre 2020
Attention depuis cette date, la valeur du point d'indice a été augmentée et s'élève mensuellement à compter du 1er juillet 2022 à 4,85003€
Le traitement indiciaire brut mensuel est calculé de la manière suivante :
Indice majoré (case "indice ou nb d'heures" du bulletin de paye) multiplié par le point d'indice mensuel
Indice majoré (case "indice ou nb d'heures" du bulletin de paye) multiplié par le point d'indice mensuel
Grille de correspondance entre indices bruts et indices majorés. Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique
Pour la rémunération hors échelle lettre (HEA, HEB...) voir le décret 85-1148 modifié.
Voir aussi le site de l'UNSA fonction publique.